Wir suchen Sie
Arbeiten im Hotel Prinz-Luitpold-Bad
bei übertariflicher Bezahlung.
Allgäu Top Team Hotel
Frisch ausgezeichnet. Mehr dazu hier.
Stellvertr. Leitung Rezeption (m,w,d)
Kerninfos: 3143 Euro, 39 h, 5-Tage-Woche, Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein)
Stellv. Serviceleitung (m,w,d)
Kerninfos: 2882 Euro, 39 h, 5-Tage-Woche, Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein)
KellnerIn (m,w,d)
Kerninfos: 2622 Euro, 39 h, 5-Tage-Woche, Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein)
Mitarbeiter*In Housekeeping (m/w/d)
Kerninfos: 2327 Euro, 39 h, 5-Tage-Woche, Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein)
AZUBI
Hier klicken für den Azubi-Bereich.
MITARBEITER*IN KOSMETIK (M/W/D)
Kerninfo: Teilzeitstelle, € 16 pro Stunde. Gerne mit fester Stundenzahl und somit Gehalt.
Unsere Rezeptionsleitung würde sich sehr über eine Stellvertreter*in (m,w,d) freuen. Könnten Sie das sein?
Gehalt: 3143 Euro (nach 3 Jahren: 3441 Euro)
Wir arbeiten an unserer Rezeption mit ASA, zudem mit Hotelkit als internes Kommunikationstool.
Unbekannt?
Hey, all die Programme kochen mit Wasser. Das kriegen wir hin.
Wir haben eine schöne, neue Rezeption, sowie ein Back-Office Bereich um Angebote in Ruhe schreiben zu können. Wir haben drei Schichten - Früh (6:30 bis 15 Uhr) Spät (13:30 bis 22 Uhr) und eine Mittelschicht (9:30 - 18:00 Uhr). Unsere Rezeption kümmert sich um die Anliegen des Gastes, Reservierungen, Check-in, Check-out, Kommunikation im Haus - sie ist der Kopf unseres Teams.Bei Ihnen als stellvertretende Leitung überwiegen natürlich die Aufgaben im Back-Office-Bereich.
Sie sind zwar seit Jahren an der Rezeption, waren aber noch nie Stellvertreterin*in? Kein Problem, zusammen schaffen wir das.
Wir haben freie Stellen im Service (Festanstellungen) und würden uns über Team-Zuwachs freuen.
Wir sind froh, dass wir ein Service-Team haben, bei dem die meisten Mitglieder schon lange bei uns sind. Aber die Geschäfte laufen gut, jetzt brauchen wir Sie.
Wir bieten Halbpension und Übernachtung mit großen Frühstücksbuffet an. Nachmittags gibt es für unsere Gäste einen kostenlosen Snack. Wir bieten feine, vorwiegend deutsche Küche. Unsere Gäste schätzen durchaus ein schönes Glas Wein dazu. Beim Abendessen wird der Hauptgang serviert, die anderen Gänge sind in Buffet-Form.
Wir bieten verschiedene Zeitmodelle, am liebsten allerdings Teildienste (Früh und Spät in verschiedener Ausprägung).
Stellvertretende Leitung Service (m,w,d)
2882 Euro (nach 3 Jahren: 3162 Euro)
Sie vertreten den Serviceleiter in dessen Abwesenheit. Bestimmte administrative Aufgaben teilen sich die Service-Leitung und Stellvertretung. Ansonsten besteht eine Ihrer Hauptaugaben darin, Station zu bedienen.
Kellner/in m/w/d
2622 Euro (nach 3 Jahren: 2882 Euro)
Die Hauptaufgabe ist Station bedienen.
Kellnercommis/ Allrounder m/w/d
2368 Euro (nach 3 Jahren: 2882 Euro)
Als Allrounder ist man überall gefragt: Büffets aufbauen, silbern, Thekendienst. Hierfür ist keine große Vorkenntnis nötig. Deutschkenntnisse sind hilfreich.
Sie möchten lieber Teilzeit arbeiten? Auch hierfür haben wir Modelle, sprechen Sie uns einfach an.
Sie arbeiten gerne morgens und haben - je nach gewählter täglicher Arbeitszeit - gerne den Nachmittag frei? Oder Sie starten lieber erst etwas später am Vormittag und bleiben dafür länger?
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, lassen Sie uns einfach wissen, wieviele Stunden/Tage Sie arbeiten möchten.
Das Vollzeitgehalt liegt bei 2327 Euro (39 h/5-Tage-Woche) + Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein) + freie Kost.
Wenn Sie ein Personalzimmer benötigen, stellen wir Ihnen dieses gerne für € 265,- monatlich zur Verfügung.
Für unser Spa-Team suchen wir eine*n MitarbeiterIN (m,w,d) in Teilzeit.
Vorrangig umfasst das Aufgabengebiet kosmetische Anwendungen mit Produkten der Firma Team Dr. Joseph.
Alle Anwendungen finden Sie auf dieser Seite.
Wir haben bereits eine Mitarbeiterin in Teilzeit für die Kosmetik d.h. Sie würden sich diesen Aufgabenbereich teilen und gegenseitig Urlaubs- ggf. Krankheitsvertretung machen.
Sie haben mit diesen Produkten noch nicht gearbeitet? Kein Problem, Sie erhalten hierzu eine externe Schulung und die Unterstützung der erfahrenen Mitarbeiterin.
Sollten Sie freie Zeitslots haben, füllen wir diese in der Regel mit Wellness-Massage-Anwendungen, Quellwasser-Bäder, ggf. Packungen in der Softpackliege. Auch hier werden Sie von uns eingelernt.
Erfahung mit Massagen wären von Vorteil.
Stundenlohn: € 16,- , gerne mit fester Stundenzahl und somit festem Gehalt oder geringfügige Beschäftigung.
Bitte beachten Sie auch die zusätzlichen Leistungen, wie freie Mahlzeiten, Gutscheine, Zusatzzahlungen etc. die auf dieser Seite aufgelistet sind.
Interessiert? Lassen Sie uns einfach sprechen.
Festgehalt (Vollzeit): € 2882,-
Arbeitszeit: 39 Stunden, 25 Urlaubstage
Soviel zu den Kernfakten.
Unser Team besteht aus "gestandenen" Handwerkern, die fast jedes Problem im Haus gelöst bekommen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Zum Aufgabengebiet gehören die Reparatur aller kleinerer und größerer Mängel in den Zimmern oder öffentlichen Bereichen, Pflege der Außenanlagen, Überwachung der technischen Anlagen uvm. Zudem freuen wir uns das handwerkliche Know-how auch bei größeren Projekten zu nutzen. Besonders stolz sind alle heute noch über die Textilsauna, deren Innenausbau die Holzprofis des Teams selbst übernommen haben.
Daher suchen wir einen Allrounder*In, handwerkliche Ausbildung von Vorzug, aber nicht Voraussetzung.
Die Arbeit teilt sich auf 5 Tage die Woche auf, nach Absprache/im Wechsel sind auch die Wochenenden dabei.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Hotelfachfrau/mann/divers
- Restaurantfachfrau/mann/divers
- Koch/Köchin/divers
- Hotelkauffrau/mann/divers
Mehr Informationen zu unserer Ausbildung und den Azubi-Vorteilen finden Sie hier!
Wir suchen immer gute Mitarbeiter. Initiativbewerbung? Gerne.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Email - an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Armin Gross
Andreas-Gross-Str. 7 • 87541 Bad Hindelang
Telefon: 08324 - 8900
E-Mail: armin.gross@luitpoldbad.de
Bewerben Sie sich jetzt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Silvia Jörg
Andreas-Gross-Str. 787541, Bad Hindelang
Telefon: +49 (0)8324 8900
E-Mail: silvia.joerg@luitpoldbad.de
www.luitpoldbad.de
Darum sollten Sie unbedingt bei uns Arbeiten
Es ist uns bewusst, dass die Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz äußerst wichtig ist und daher gut überlegt sein will. Wir sind überzeugt, dass wir einen Ort geschaffen haben an dem sich Gäste UND Mitarbeiter wohl fühlen und gerne herkommen.
1. BERGE BIETEN FREIHEIT. FÜR ALLE
Flexible Arbeitszeitensind bei uns selbstverständlich. Dazu gehören „Wunschfrei“ und Teilzeit. Urlaubswünsche werden berücksichtig, sofern machbar. Auch eine individuelle Freizeitplanung ist möglich, denn unsere Dienstpläne werden mindestens 10 Tage im Voraus festgelegt. Und auf Arbeitspläne mit Familienvereinbarkeit legen wir großen Wert.
2. EINE GIPFELBESTEIGUNG BRAUCHT EINE BELOHNUNG.
Daher gibt es bei uns eine Top-Bezahlung, angepasst an Qualifikation und Leistung. Klar und nachvollziehbar.
3. IN DEN BERGEN IST SICHERHEIT DAS WICHTIGSTE.
Deshalb ist bei uns Ihr Job sicher: Heute und in der Zukunft. Das ganze Jahr.
4. LEBENSFREUDE WIRD IN DEN BERGEN GROSSGESCHRIEBEN.
Entsprechend lautet das Motto bei uns: Gemeinsam Spaß haben! Und das in einer guten Arbeitsatmosphäre.
5. GIPFELBLICKE SIND WEITBLICKE. AUCH IN DIE ZUKUNFT.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Sie kennen die Ziele und Erfolge Ihres Unternehmens.
Durch Ihre Verantwortung und Mitgestaltung am Unternehmenserfolg setzen wir Meilensteine. Denn Ihre Ideen sind uns wichtig. Für die Zukunft von uns allen.
6. IMMER HÖHER UND WEITER. MIT NEUEN GIPFELN IM VISIER.
Ihre Karriere ist unser aller Erfolg. Um dies zu fördern, bieten wir dir ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsangebot inkl. Weiterbildungsbudget. Wir beraten Sie gerne.
7. BERGE BEDEUTEN KAMERADSCHAFT.
Füreinander da sein ist essentiell. Auch Sie werden bei uns mit offenen Armen empfangen und aufgenommen. Entsprechend haben Sie bei uns einen persönlichen Bergführer (Paten), der Ihnen zur Seite steht und sie einführt. Sowohl in Ihrem Team, als auch im ganzen Hotel. Fühen Sie sich herzlichst Willkommen! Natürlich duzen sich die Mitarbeiter hier alle untereinander. Nur auf der offiziellen Webseite geht es etwas förmlicher zu.
8. BERGE ERWARTEN RESPEKT.
Dementsprechend sind Natur- und Klimaschutz immens wichtig. Daher sind wir als Hotel auch klimaneutral. Wir arbeiten tagtäglich daran, unsere Umwelt, unsere Natur und unser Klima zu schützen. Und Sie sind mitten drin.
9. BERGE BEDEUTEN AUSZEIT.
Nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für Sie. Also gibt es 50 % Mitarbeiterrabatt bei allen AllgäuTopHotels und AllgäuHotels für Sie und Ihre Begleitung inkl. HP.
10. JEDER BERG HAT SEINEN EIGENEN CHARAKTER.
Unsere Zusatzleistungen sehen Sie in der untenstehenden Graphik. Dazu gehören freie Mitarbeiteressen, Rabatte für Familienmitglieder und die Nutzung unseres Wellnessbereichs.
Und noch ein paar Mitarbeiterzitate
"Die Chefs stehen immer hinter einem, auch wenn man mal Mist baut. Tolle Kollegen, viel Handlungsfreiheit, nette Gäste."
"Der persönliche Kontakt mit den Gästen und Mitarbeitern. Untereinander sind wir eine kleine Familie."
"Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander, tolles Ambiente, viel Abwechslung und ein Chef, der uns Azubis einfach mal inmitten seines Weinbergs dem Thema Wein näher bringt."
"Ich arbeite hier sehr sehr gern, da es ein familiär geführtes Haus ist und wir ein super Team sind. Wir haben viele nette Gäste und es ist immer was los."
"Das Hotel hat die besten Weihnachtsfeiern. Unser Chef lässt sich jedes Jahr was geniales einfallen. Auch unter dem Jahr…"
„Unsere Chefs sind die Besten und die Kollegen ebenso.“
Darum ist eine Stelle in der Hotellerie besser als ihr Ruf
Die Entscheidung für eine bestimmte Ausbildung ist wichtig und prägt das weitere Leben. Daher ist es gut, sich Gedanken zu machen, welche Berufe in Frage kommen. Hier die wichtigsten Informationen zur Ausbildung in der Hotellerie.
Im Hotel muss man immer am Wochenende arbeiten. Unsere Gäste sind auch am Wochenende und abends da, insofern arbeiten unsere Mitarbeiter auch zu diesen Zeiten.
Verkäufer/-innen, Friseur/innen, LKW-Fahrer/-innen, Fabrikmitarbeiter/innen, Krankenhausmitarbeiter/innen, Taxi-Fahrer/innen und viele mehr. Selbst in vielen Handwerksberufen gibt es Samstagsarbeit.
Die Arbeitszeit während des Tages hängt stark von der Spezialisierung ab:
- Etage: vorwiegend von früh morgens zum frühen Nachmittag
- Rezeption: 3 verschiedene Schichten: Früh (ab ca. 6:30 Uhr), Normal (ab ca. 9 Uhr) & Spätschicht (ab ca. 14:00 Uhr)
- Service: Am meisten Aufkommen ist während Frühstück und Abendessen. Wobei die wenigsten Mitarbeiter länger als bis 22 Uhr Schicht haben, außer bei Veranstaltungen.
- Küche: Bei uns wird vormittags viel vorbereitet und abends bis ca. 21 Uhr gekocht.
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter im Normalbetrieb nicht über 8 Stunden am Stück arbeiten und 2 Tage die Woche frei haben. In der Hochsaison kann auch mal mehr Arbeit anfallen. Aber alle Überstunden werden aufgeschrieben und wieder genommen, nichts verfällt.
Das genaue Gehalt hängt vom Job, Ausbildung, Arbeitserfahrung und mehr ab. Was wir aber an dieser Stelle sagen können: Trinkgelder liefern steuerfreie Aufbesserungen. Wir haben eine allgemeine Kasse für das ganze Haus, so dass auch Mitarbeiter Trinkgeld erhalten, die nie einen Gast sehen.
In einem Hotel wird es nie langweilig. Wer gerne mit verschiedenen Menschen zu tun hat und Abwechslung mag, ist hier richtig. Unten haben wir zwei Videos unserer Mitarbeiter verlinkt. Diese wurden von einer Mitarbeiterin zu ihrer Arbeit befragt und gefilmt. Ziel war es einen ehrlichen und guten Einblick zu geben.
Vorurteil:
In der Hotellerie wird geschrien und die Chefs sind grausame Tyrannen.
Realität:
Das stimmt bei uns schlicht und einfach nicht. Wir haben viele, langjährige Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima - aber fragen Sie einfach unsere Mitarbeiter, wir können Ihnen viel erzählen.
Ausbildung
im Prinz Luitpold Bad
Es ist uns bewusst, dass die Entscheidung für einen Ausbildungsplatz äußerst wichtig ist und daher gut überlegt sein will. Wir sind überzeugt, dass wir einen Ort geschaffen haben an dem sich Gäste UND Mitarbeiter wohl fühlen und gerne herkommen. Zudem ist uns wichtig unsere Azubis hervorragend auszubilden und fair zu behandeln.
Azubi-Events
Hier finden Sie alle Events, die wir unseren Azubi rund ums Jahr anbieten. Lustig und lehrreich zugleich. Jahr A und B wechseln sich immer ab, damit jeder Azubi alles erleben kann.
Jahr A:
September: Azubi-Begrüßungs-Umtrunk
Oktober: Wein-Entdeckungstour
Dezember: Gourmet-Schnupper-Essen
Februar: Beschwerdemanagement
März: Cocktailmixen
Mai: Ausflug mit Armin Gross
Jahr B:
September: Azubi-Begrüßungs-Umtrunk
Oktober: Wein-Entdeckungstour
Dezember: Erlebnisessen
Januar: Wein-Service (HoFa/ReFa)
April: Barista - Schnuppern
Mai: Ausflug mit Armin Gross
Noch freie Plätze vorhanden:
- Hotelfachfrau/mann/divers
- Fachmann/frau für Restaurant/divers
- Kaufmann/frau für Buromanagement/divers
- Koch/Köchin/divers
- Fachkraft Küche (m/w/d)
- Kaufmann/frau für Hotelmanagement/divers
- Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
Und sonst so?
Regelmäßige Gespräche (ein großes je Quartal)
Azubis sagen, was Ihnen noch fehlt, was Sie brauchen etc. Wir hören zu und helfen!
Crash Kurs:
Kurz vor der Ausbildungsende zur Vorbereitung auf die Prüfung
Prüfungsunterlagen:
In unserer Bibliothek haben wir die Prüfungsunterlagen der letzten Prüfungen, Lernkarten, Lernhelfer etc. Leihen wir gerne her!
Eindrücke
Arbeit soll auch Spaß machen. Getreu dieses Mottos gestalten wir unsere speziellen Azubi-Events. Hier ein paar Eindrücke.
Herzlich willkommen
Ein herzliches Willkommen an unsere neuen Azubis! Wir freuen uns darauf, Euch bestmöglich auszubilden.
Barista-Kurs
Einen Nachmittags in die Welt des Kaffees schnuppern...cool!
Azubi- Gourmet-Essen
Solche Leckereien bekommt man auch nicht aller Tage.
Azubi - Cocktailmixen
Ordentlich was gelernt von unserem Barkeeper.
Azubi-Ausflug
Immer ein großer Spaß, diesmal beim Kegeln.
Azubi-Cocktailmixen
Im Februar hatten die Azubis die Gelegenheit selbst unter Anleitung verschiedene Cocktails zu mixen, was über die Zutaten zu lernen und natürlich auch zu genießen!
Azubi-Beauftragte
Damit jeder AZUBI weiß, an wen er sich wenden kann, wenn er Fragen oder Nöte hat oder einfach Unterstützung braucht, haben wir für jede Abteilung einen AZUBI-Beauftragten festgelegt:
Bewerben Sie sich jetzt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Email - an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Frau Jörg
Andreas-Gross-Str. 7 • 87541 Bad Hindelang
Telefon 08324 - 8900
E-Mail: silvia.joerg@luitpoldbad.de • www.luitpoldbad.de