Wir suchen Sie!

Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Festanstellung

Koch (m/w/d) gesucht!
Wer hat Lust darauf unser tolles Team zu ergänzen?
Richtig kochen mit modernen Geräten, hochwertigen Zutaten und in freundschaftlicher Atmosphäre.

Mitarbeiter Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Festanstellung

Einfach anrufen und mehr erfahren!
Welche Arbeitszeiten kämen für Sie in Frage?

Mitarbeiter Etage (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit für Festanstellung oder Mitarbeiter (m/w/d) 1/2 Frühstücksservice - 1/2 Etage - Vollzeit/Teilzeit für Festanstellung

Ihre Aufgabe:
Unterstützung unseres Etagen-Teams bei der Reinigung des Hotels und der Zimmer.
- 5 Tage Woche (2 Tage unter der Woche frei)
- Arbeitszeit-Rahmen flexibel

Wir haben ein großes Team und können daher viel nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Lassen Sie uns einfach wissen, wann und wieviele Stunden Sie arbeiten können/möchten.

Auch geteilte Aufgaben in Etage und Service sind auf Wunsch möglich.

Freie Ausbildungsstellen

Hotelfachfrau/mann/divers
Restaurantfachfrau/mann/divers
Koch/Köchin/divers
Hotelkauffrau/mann/divers

Mehr Informationen zu unserer Ausbildung und den Azubi-Vorteilen finden Sie hier!

Wir suchen immer gute Mitarbeiter. Initiativbewerbung? Gerne.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Email - an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Frau Burger
Andreas-Gross-Str. 7 • 87541 Bad Hindelang
Telefon: 08324 - 8900
E-Mail: heiderose.burger@luitpoldbad.de

Darum sollten Sie
unbedingt bei uns arbeiten

Es ist uns bewusst, dass die Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz äußerst wichtig ist und daher gut überlegt sein will. Wir sind überzeugt, dass wir einen Ort geschaffen haben an dem sich Gäste UND Mitarbeiter wohl fühlen und gerne herkommen.

Und noch ein paar Mitarbeiterzitate (nicht gekauft und nicht gezwungen;-))

"Die Chefs stehen immer hinter einem, auch wenn man mal Mist baut. Tolle Kollegen, viel Handlungsfreiheit, nette Gäste."

"Der persönliche Kontakt mit den Gästen und Mitarbeitern. Untereinander sind wir eine kleine Familie."

"Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander, tolles Ambiente, viel Abwechslung und ein Chef, der uns Azubis einfach mal inmitten seines Weinbergs dem Thema Wein näher bringt."

"Ich arbeite hier sehr sehr gern, da es ein familiär geführtes Haus ist und wir ein super Team sind. Wir haben viele nette Gäste und es ist immer was los."

"Das Hotel hat die besten Weihnachtsfeiern. Unser Chef lässt sich jedes Jahr was geniales einfallen. Auch unter dem Jahr…"

„Unsere Chefs sind die Besten und die Kollegen ebenso.“

Darum ist eine Stelle
in der Hotellerie besser
als ihr Ruf

Die Entscheidung für eine bestimmte Ausbildung ist wichtig und prägt das weitere Leben. Daher ist es gut, sich Gedanken zu machen, welche Berufe in Frage kommen. Hier die wichtigsten Informationen zur Ausbildung in der Hotellerie.

Arbeit am Wochenende

Vorurteil:
Im Hotel muss man immer am Wochenende arbeiten. Unsere Gäste sind auch am Wochenende und abends da, insofern arbeiten unsere Mitarbeiter auch zu diesen Zeiten.

Ebenso wie:
Verkäufer/-innen, Friseur/innen, LKW-Fahrer/-innen, Fabrikmitarbeiter/innen, Krankenhausmitarbeiter/innen, Taxi-Fahrer/innen und viele mehr. Selbst in vielen Handwerksberufen gibt es Samstagsarbeit.

Arbeitszeit

Die Arbeitszeit während des Tages hängt stark von der Spezialisierung ab:

Etage: vorwiegend von früh morgens zum frühen Nachmittag
Rezeption: 3 verschiedene Schichten: Früh (ab ca. 6:30 Uhr), Normal (ab ca. 9 Uhr) & Spätschicht (ab ca. 14:00 Uhr)
Service: Am meisten Aufkommen ist während Frühstück und Abendessen. Wobei die wenigsten Mitarbeiter länger als bis 22 Uhr Schicht haben, außer bei Veranstaltungen.
Küche: Bei uns wird vormittags viel vorbereitet und abends bis ca. 21 Uhr gekocht.

Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter im Normalbetrieb nicht über 8 Stunden am Stück arbeiten und 2 Tage die Woche frei haben. In der Hochsaison kann auch mal mehr Arbeit anfallen. Aber alle Überstunden werden aufgeschrieben und wieder genommen, nichts verfällt.

Gehalt

Das genaue Gehalt hängt vom Job, Ausbildung, Arbeitserfahrung und mehr ab. Was wir aber an dieser Stelle sagen können: Trinkgelder liefern steuerfreie Aufbesserungen. Wir haben eine allgemeine Kasse für das ganze Haus, so dass auch Mitarbeiter Trinkgeld erhalten, die nie einen Gast sehen.

Aufgaben

In einem Hotel wird es nie langweilig. Wer gerne mit verschiedenen Menschen zu tun hat und Abwechslung mag, ist hier richtig. Unten haben wir zwei Videos unserer Mitarbeiter verlinkt. Diese wurden von einer Mitarbeiterin zu ihrer Arbeit befragt und gefilmt. Ziel war es einen ehrlichen und guten Einblick zu geben.

Chefs & Arbeitsklima

Vorurteil:
In der Hotellerie wird geschrien und die Chefs sind grausame Tyrannen.

Realität:
Das stimmt bei uns schlicht und einfach nicht. Wir haben viele, langjährige Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima - aber fragen Sie einfach unsere Mitarbeiter, wir können Ihnen viel erzählen.

Unser Rezeptionsteam

Das Team, welches von sich selber sagt:
"Wir sind das geilste Team der Welt", hier live und in Farbe.

Unsere neue Azubi-Seite

Alle Azubi-Vorteile, Informationen zur Ausbildung, Fotos von Events uvm.

Zur Azubi-Seite

Interviewfilm

Grillpool-Challenge

Lang, lang ist es her, aber lustig war es!

Bewerben Sie sich jetzt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Email - an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Frau Burger
Andreas-Gross-Str. 7 • 87541 Bad Hindelang
Telefon 08324 - 8900
E-Mail: heiderose.burger @luitpoldbad.de • www.luitpoldbad.de